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联系:培训部
Email:szrdc@szrdc.com
http://www.szrdc.com

 
    培训路线与维度图

管理能力培养进阶路线图 研发管理培训多维图

第一阶段:预备期
第二阶段:研发管理专业知识技能方法培训
第三阶段:沙龙互动与实例教学
第四阶段:学员R&D管理学习成果制作
第五阶段:认证答辩及成果发表(深圳大学刊物)
 
    具体实施流程

     


  
  递交学习计划书为挑选及审核依据

  1、制作招收资格审查记录表,初选及复选程序
  2、组织招生指导委员会,挑选学员。
  3、通知录取人员、学员入学报到等事宜。








  重点:以研发管理九大知识模块为架构,以自
  主创新研发项目管理为主轴,按照研发管理基
  础、国际化研发、产品研发创新管理、及研发
  知识管理为方向开发课程与编制教程。

  1. 产品研发创新:如商品企划,创意设计﹐品
  牌经营等课程,搭配国外专家主题研讨。
  2. 研发管理基础:强调速度、策略及e化的基
  础课程来培育学员对研究开发具有完整的架构
  观念与实务推动执行能力。
  3. 国际化研发课程:着眼于企业转型升级、国
  际化、地域分工的现况趋势,以全球运筹、e
  化的观点,培训未来研发的最高管理者,使企
  业能根植于国内,放眼国际。
  4. 研发知识管理课程:由系统性思考出发,了
  解研发程序,强调知识文件5S,藉以聪明复制
  、加速创新,增加研发的效率。










  1. 挑选有意愿改善研发团队的企业,进行企业
  推动实作。
  2. 组成小组团队,由专家、顾问率领小组成员
  深入实际进行现况问题搜集,由团队成员提出
  解决方案。
  3. 作成书面报告及论文,以演示文稿方式报告
  执行过程及成果,经评审委员会审核后修正。
  4. 经小组成员讨论,修正书面报告,呈交企业
  并作为课堂评估之依据;提交论文并由评审委
  员会进行论文审查。
  5.优秀论文将推荐到深圳大学相关刊物发表。


&





制作


  1. 依教导部属的素材选定教案主题。 
  2. 收集课内的资料。 
  3. 制作 power point 文件。  
  4. 口头试教,评审审核。  
  5. 经评审评核为优良案例,将作为研发管理实
  例进入教材。






  1. 经各阶段培训,递交企业前导推动实作案例
  及R&D 管理论文经评审委员审查合格后,依各
  阶段评审分数等汇整成绩。
  2. 成绩合格者,由深圳大学颁发「研发管理经
  理人」
课程研修文凭。
  3. 并有资格参加深圳大学校友会,及深圳市海
  之力研发管理咨询顾问机构高级研发管理[经理
  人俱乐部]
黄金会员。

 


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